政策法规   问答   工资社保数据

咨询热线:010-65225666 010-65225666 有问必答 当前位置:中国劳动关系网首页 » 有问必答频道

我要提问|最新提问问题|最新解决问题|精彩问题推荐

共有问题数:1025      共有回答数:1030      已解决问题数:1024      待解决问题数:1      总用户数:3050
已解答

工厂搬迁,员工不愿意,是否支付补偿?已解决

工厂要从杭州搬到湖州,一员工签订的劳动合同是始于2010年2月19合同,到2013年2月19到期,工厂将在2013年5月过去。该员工提出只干到合同到期,不愿意搬去湖州工作,请问他如果不续签合同,是否需要支付经济补偿?
提问者:admin  |  [浙江省]    2013-02-25 14:15:49

admin

提交时间:2013-02-25 14:16:02

回复:除单位不低于原劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意的外,需要支付经济补偿。
友情链接