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销售人员离职但未办理完手续就到对手公司工作,如何维权已解决

我公司有一个员工是卖场销售员,月中以家庭小孩和老人无人照顾为由提出辞职,在递交辞职报告后竟然到我公司对手品牌工作,这种以欺骗手段获取辞职申请,在交接手续未办理完毕后做出此行为,请问作为公司如何维权,该员工和对手公司能受到制裁吗?
提问者:admin  |  [福建省]    2013-02-25 14:27:27

admin

提交时间:2013-02-26 09:31:12

回复:关于辞职的问题。员工可以按照法律规定提前通知,与单位解除劳动合同,无需公司批准。关于到对手公司工作的问题。本案中,如公司未与员工约定竞业限制,员工可以到竞争对手工作。鉴于此,该员工和对手公司无需承担什么法律责任。
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