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员工有过错,公司是否按照仲裁调解比私下调解更有效?已解决

一员工因保胎请假,连续四个月提供假条。经调查,病假条为虚假证明,目前正处于仲裁调解。按照王律师所讲,是否按照仲裁调解比私下调解更有效,更加一劳永逸?
提问者:admin  |  [广西壮族自治区]    2013-02-21 15:10:14

admin

提交时间:2013-02-21 15:10:31

回复:是,如果仲裁调解书生效后即具有强制执行力,员工不能反悔;如果私下调解生效后,员工不服,还可以申请仲裁。
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