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规章规定事假连续休10天以上,扣除本月工资是否合理?已解决

规章制度规定事假连续休10天以上,扣除本月工资是否合理?
提问者:admin  |  [北京市]    2013-02-22 09:07:25

admin

提交时间:2013-02-22 09:07:41

回复:这种规定在实践中存在争议,如规定事假期间不支付工资,则无争议。
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