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给员工放无薪长假,有何风险?已解决

公司经营模式发生转变,效益不好时,公司提出部分员工放无薪长假。面对此现状,企业会有什么风险?员工又该如何保护自己的权益?
提问者:admin  |  [陕西省]    2013-02-22 11:25:28

admin

提交时间:2013-02-22 11:26:11

回复:非员工原因造成的停工停产在一个工资支付周期内,公司应当按照劳动合同约定的标准支付员工工资。超过一个工资支付周期的,员工未提供正常劳动的,公司可以和员工经协商对劳动合同进行变更,约定不支付工资;如员工提供正常劳动的,公司支付给员工的工资不得低于最低工资标准。本案中,如部分员工与公司在劳动合同中约定放长假期间,不用上班,无薪,则不会存在什么风险。员工可以与公司约定放长假期间的薪酬福利。
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