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双倍工资问题?已解决

在员工入职一个半月后,单位才和其签订劳动合同,且按规定从其入职时便将保险全部补齐了。这样单位还需要承担先前半个月的双倍工资吗?有什么法律依据?
提问者:admin  |  [福建省]    2013-02-22 15:21:21

admin

提交时间:2013-02-22 15:21:35

回复:自用工之日起一个月内签订劳动合同是合法的,一旦超过一个月期限,即要支付双倍工资。
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