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劳动者诉求继续履行的案件的处理?已解决

现在各地对于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行,要求用人单位支付被解除合同期间工资损失的案件是如何处理的?苏州中院的处理原则是一般不支持劳动者的这种继续履行诉求,一般判决用人单位按劳动者实际在单位的工作年限支付劳动者赔偿金。苏州中院认为劳动关系等同于婚姻关系,已经离婚了就不会强制复婚,因此尽管是用人单位违法解除也不会强制恢复劳动关系,继续履行劳动合同。请问如遇此情形,员工是否能得到支持?
提问者:admin  |  [江苏省]    2013-02-22 15:30:22

admin

提交时间:2013-02-22 15:30:41

回复:按照《劳动合同法》的规定,单位违法解除的,员工主张继续履行原劳动合同的,应当得到支持。
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