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试用期员工无故旷工,企业辞退后是否需要保留相关证明?已解决

试用期员工无故旷工,企业辞退后是否需要保留相关证明?
提问者:admin  |  [青海省]    2013-02-22 15:43:14

admin

提交时间:2013-02-22 15:43:45

回复:企业可以依法辞退试用期员工,当然需要保留相关证明,保留期限应当是与员工解除或终止劳动合同之日起满二年。
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