政策法规   问答   工资社保数据

咨询热线:010-65225666 010-65225666 有问必答 当前位置:中国劳动关系网首页 » 有问必答频道

我要提问|最新提问问题|最新解决问题|精彩问题推荐

共有问题数:1025      共有回答数:1030      已解决问题数:1024      待解决问题数:1      总用户数:3050
已解答

辞退证据问题已解决

辞退通知是企业单方面发给员工的,员工不接受通知怎么办?“辞退通知”发给了员工还如何做证据?
提问者:admin  |  [甘肃省]    2013-02-22 15:53:11

admin

提交时间:2013-02-22 15:53:34

回复:辞退通知应是解除劳动合同通知书,员工接不接受不要紧,关键只要送达了,解除劳动合同通知书就生效了。解除劳动合同通知书应该是一式两份的,企业一份,员工一份,企业留存的一份可以作为证据使用。
友情链接