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“三期”女工矿工的处理已解决

“三期”女工未经请假批假是否能按矿工处理,而依公司规章制度予以开除?
提问者:admin  |  [贵州省]    2013-02-22 15:54:26

admin

提交时间:2013-02-22 15:54:44

回复:“三期”女员工也应遵守公司合法有效的规章制度。如“三期”女工未经请假批假不符合公司规章制度规定的必备条件和手续,构成严重违反规章制度,公司可以依法与其解除劳动合同,并不支付经济补偿金。
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