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人事代理合同利弊?已解决

人事代理合同利弊?人事代理合同是否等同于劳动合同及聘任合同?
提问者:admin  |  [江苏省]    2013-02-22 16:00:36

admin

提交时间:2013-02-22 16:00:46

回复:不是。人事代理合同实质是业务外包协议。业务外包的利弊很多,最大的“利”是转移法律风险,并且无需与业务外包服务商承担连带责任;“弊”包括事实劳动关系风险、泄露商业秘密风险、违约风险等。
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