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如何约束员工认真工作已解决

员工表现不好,经常请假,公司怎么约束这种情况,最后不让他干了,公司不承担补偿金,该怎么办?
提问者:admin  |  [青海省]    2013-02-22 16:14:52

admin

提交时间:2013-02-22 16:15:06

回复:如员工的表现符合公司合法有效的规章制度规定的严重违反规章制度的情形,公司可以依法解除劳动合同,并不支付经济补偿。
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