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已解答

女工未通知公司怀孕导致公司迟了生育登记,由谁承担责任已解决

员工因本人原因无法申请生育津贴,企业是否承担责任?员工怀孕未告知公司,因为是未婚先孕,9月份怀孕,12月份领取的结婚证。2月份才告诉公司,去社险不给登记。
提问者:admin  |  [山东省]    2013-02-25 09:29:50

admin

提交时间:2013-02-25 09:30:03

回复:本案中,我们认为无法领取生育津贴的损失应由员工本人承担。
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