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员工不认可异地调动,辞退是否需要补偿?已解决

劳动合同已签订,可异地调动,现将该员工调往总部北京,该员工不认可,辞退是否需支付补偿金?
提问者:admin  |  [山东省]    2013-02-25 10:57:48

admin

提交时间:2013-02-25 10:58:34

回复:员工现工作地点在哪?如只是临时性调动比如在北京总部工作半年后再回到原岗位,员工不认可构成用人单位合法有效的规章制度规定的严重违反规章制度的情形,用人单位可以依法辞退员工,并不支付经济补偿金。
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