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医疗期期满后的处理?病假期的资料真伪?已解决

医疗期期满后的处理?病假期的资料真伪?
提问者:admin  |  [北京市]    2013-02-25 11:40:43

admin

提交时间:2013-02-25 11:41:22

回复:在天津,医疗期满,建议去劳动局进行劳动能力(复工)鉴定,如鉴定结果为继续治疗,用人单位可以依法解除劳动合同,需依法支付经济补偿金和6-12个月的医疗补助费。如鉴定结果为复工,员工应到用人单位来上班,如果不来上班构成严重规章制度,用人单位可以依法解除劳动合同且无需支付经济补偿金,但需支付6-12个月的医疗补助费;如员工来用人单位上班,用人单位应当为其安排合理的工作比如门卫等,仍不能胜任的,用人单位可以依法解除劳动合同,需依法支付经济补偿金和6-12个月的医疗补助费。需要提醒您的是,本案处理需要谨慎,建议您在劳动法专业律师的指导下进行。员工提供的病假资料真伪审查是一个复杂的问题,需要根据具体情况而定。
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