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已解答

关于脱密期的处理已解决

我公司规章制度规定脱密期限“因履行劳动合同约定条件发生变化,劳动合同终止双方无意续签的,或合同期内一方提出解除劳动合同的,提出方必须以书面形式提前6个月通知对方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位,乙方应完整办妥涉密工作文件资料的交接工作”,可以这么规定吗?
提问者:admin  |  [上海市]    2013-02-25 11:45:12

admin

提交时间:2013-02-25 11:45:39

回复:公司可以规定脱密期。但规定提前6个月以书面形式通知公司解除劳动合同,这与《劳动合同法》员工辞职的有关规定冲突。
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