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因员工形貌问题,如何解除?已解决

一员工因是介绍关系进的公司,至今已4个月,试用期已过,但公司因此员工形象问题要与此员工解除劳动关系,问需要哪种方法可以与此员工解除关系,同时不需要支付赔偿金?此员工无任何违纪行为
提问者:admin  |  [吉林省]    2013-02-25 11:47:50

admin

提交时间:2013-02-25 11:48:06

回复:建议公司最好与员工协商解除劳动关系,否则,从本案情况来看,很难不需要支付经济补偿金。
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