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如何合法裁掉一个在试用期的员工?已解决

如何合理、合法的裁掉一个在试用期公司认为不适合公司的员工?(该员工认为自己方面没问题)
提问者:admin  |  [重庆市]    2013-02-25 13:59:07

admin

提交时间:2013-02-25 13:59:26

回复:公司可以员工不符合录用条件辞退员工,但需要满足以下几个条件:(1)明确告知员工录用条件,并有证据证明已告知;(2)员工存在不符合录用条件的情形,并有证据证明;(3)员工不符合录用条件的情形发生在试用期内;(4)公司在试用期内解除劳动合同。
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