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员工工伤(脑部受伤),后精神有问题向公司主张,怎么办已解决

  我单位是国有企业,有一职工1988年因在工作岗位劝阻他人打架致头部受伤,造成右眼倾斜,眼肌麻痹。1992年上级部门批复按工伤处理,2002年省劳鉴部门定为头外伤综合症九级,并享受工伤医疗待遇至今。期间其为人处事让周围职工感觉精神不太正常,但无人能证明其在1988年受伤前就不正常或正常。2011年下半年开始,其及家属向单位反映患有精神疾病(提供多家医院诊断证明),称患病是由于当年头部受伤所致。要求进行工伤因果关系鉴定。单位接到申请后,多次咨询所在地市级劳动能力鉴定部门并提出能否进行因果关系鉴定,答复是:精神障碍与工伤职工1988年头部受伤没有必然因果关系,不予受理。现在,单位应如何处理?
提问者:admin  |  [河南省]    2013-02-25 13:59:32

admin

提交时间:2013-02-25 13:59:52

回复:单位可以按照员工的要求申请单位所在地的地市级劳动能力鉴定委员会复查。
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