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转发劳动部、人事部《关于颁发〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法的通知》的通知

2013-03-12 16:22 来源:未知 编辑:admin 点击:
转发劳动部、人事部《关于颁发〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法的通知》的通知
四川省劳动厅、省人事厅
川劳计[1994]14号

各市、地、州劳动局、人事局,省级各部门,中央在川单位: 
        现将劳动部、人事部《关于颁发〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法的通知》(劳部发[1994]66号)转发给你们,并提出如下意见,请结合《四川省人民政府贯彻国务院关于职业工作时间规定的通知》(以下简称《通知》)一并贯彻执行: 
        一、 新工时制度,对进一步调动职工建设社会主义积极性和机关、社会团体、企业、事业单位加强管理,提高工作效率和劳动生产率具有重要作用,各单位都要积极、认真地贯彻执行。 
        二、 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工确需再缩短工时的审批权限,企业仍按《通知》规定办理;国家机关、事业单位由省人事厅审核提出意见,报国务院人事行政主管部门审批。 
        三、 国家机关、事业单位职工加班加点后,应安排同等时间的补休,其中实行企业化管理的事业单位确实不能安排补休的,可参照国家对企业加班加点的有关规定,发给加班工资。 
        四、 各级劳动、人事和主管部门要加强对实施新工时制度的指导工作,及时处理和反映执行中出现的问题,切实保证新工时制度的顺利实施。 
 
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