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关于《事业单位劳动合同制工人解除劳动合同后经济补偿金计发基数如何确定的问题》的答复

2013-04-27 11:29 来源:未知 编辑:admin 点击:
关于《事业单位劳动合同制工人解除劳动合同后经济补偿金计发基数如何确定的问题》的答复
(浙劳社复[2000]43号)
 
杭州市劳动局: 
        你局《关于事业单位劳动合同制工人解除劳动合同后经济补偿金计发基数的请示》(杭劳仲[2000]175号)悉,经研究,答复如下: 
        根据《劳动法》条文规定精神,事业单位的劳动者被解除劳动合同后,单位应依法支付劳动者经济补偿金,补偿金的计发标准按照国家“劳部发[1994]481号文”规定执行,即按劳动者解除合同前十二个月的平均工资(按国家统计局规定的工资总额统计口径)为计发基数。 

 
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