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关于加强对个体工商户、私营企业从业人员的职业技能培训,实行凭职业资格证书上岗制度的通知

2013-04-27 14:59 来源:未知 编辑:admin 点击:
关于加强对个体工商户、私营企业从业人员的职业技能培训,实行凭职业资格证书上岗制度的通知
浙江省劳动厅省工商行政管理局省个体劳动者协会省私营企业协会
(浙劳培[1995]40号)
 
各市、地、县劳动局(劳动人事局),工商行政管理局,个体劳动者协会,私营企业协会:
        近几年来,随着经济的迅速发展,个体工商户、私营企业从业人员大大增加,为了提高他们的素质和技能水平,保障服务质量,维护消费者的利益和正常职业秩序,根据《中华人民共和国劳动法》中关于“从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训”和“实行职业资格证书制度”的规定,劳动部、国家工商行政管理局,中国个体劳动者协会《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》(劳部发[1994]191号),经研究决定,对个体工商户、私营企业的从业人员逐步实行凭职业资格证书上岗的制度。现就有关问题通知如下:
        一、职业资格是指对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业的基本条件,以技能为主的职业资格证书是指劳动部统一印制的《技术等级证书》、《技师合格证书》和《高级技师合格证书》。实行凭职业资格证书上岗制度是指从事以技能为主的个体工商户、私营企业的从业人员必须持有劳动行政部门核发的职业资格证书,工商行政管理部门方准于从业或开业。按照劳动部、司法部联合颁发的《对出国工人技术等级、技术职务证书办理公证的规定》(劳培字[1992]1号),上述证书,也是他们境外就业、出国劳务法律公证的有效证件。这样做,有利于提高从业人员的素质,有利于增强从业人员对服务对象的社会责任感,有利于增加顾客对从业人员的信任,也有利于维护我国的国际声誉。
        二、实行凭职业资格证书上岗制度必须坚持“先培训、后就业”,“先培训、后上岗”的原则,凡申请开业的个体工商户、私营企业凡以从事技能工作为主的,必须参加相应专业(工种)的技能培训或自学,经过职业技能鉴定合格,持有劳动行政部门核发的职业资格证书方能申请开业;已在岗的从事技能为主的从业人员无劳动行政部门核发的证书者,应在1996年6月底之前按有关规定参加相应专业(工种)的培训,经职业技能鉴定合格后,到劳动行政部门领取证书。在本通知下达之前已持有的劳动行政部门发给的职业资格证书仍然有效。
        三、实行凭职业资格证书上岗制度必须根据市场经济对人才的需求有计划的逐步进行。目前拟先在部分覆盖面较广,与社会公共利益关系密切的烹调师、面点师、糕点制作工、美容师、美发师、按摩师、计算机文字录入员、家用电器维修工、汽车修理工、摩托车维修工、中西药品营业员及服装加工等工种中进行。
        四、劳动行政部门、工商行政管理部门是个体工商户、私营企业从业人员凭职业资格证书上岗的综合管理部门。
        劳动行政部门负责职业技能资格鉴定和证书的核发与管理。各市、县劳动局要加强与工商行政管理局的合作,有计划的安排好各类从业人员的技能培训,搞好技能鉴定和发证工作。
        工商行政管理部门负责检查督促从业人员参加相应专业(工种)的培训和技能鉴定。各市、县工商局要对相关行业的个体工商户,私营企业从业人员持证情况进行一次检查;从1996年6月起,对上述行业批准新开业时,必须审查职业资格证书;对已从业但无职业技能资格证书又不愿参加培训和技能鉴定者,各级工商行政管理局应采取有效措施督促其参加技能培训和鉴定。
        五、个体劳动者协会和私营企业协会在劳动、工商行政管理部门的指导下,负责具体组织个体工商户和私营企业从业人员的职业技能培训与鉴定,根据条件,可自办或与有关单位联合举办技术等级培训,建立鉴定所(站),报劳动行政部门批准后,开展技术等级的培训、鉴定;也可委托技工学校、就业训练中心或经劳动行政部门批准的其他职业技能培训单位、鉴定所(站)进行技术等级培训及鉴定。
        六、在个体工商户和私营企业从业人员中逐步实行凭职业资格证书上岗的制度是一项新的工作,各级劳动、工商行政管理部门和个体劳动者协会、私营企业协会要统一认识,加强领导,团结协作,扎实开展工作,使我省个体、私营经济不仅有量的发展,也有质的提高,为我省经济建设作出更大贡献。
 
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